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2015年经济师考试真题中级人力资源试题12

日期: 2020-09-08 09:43:01 作者: 汤念祖

  小编为大家整理好了2015年经济师考试真题中级人力资源试题12, 2020年中级经济师考试成绩实行2年为一个周期滚动管理,各位考生要尽早备考。为帮助考生们备考复习, 小编为考生们整理了中级经济师考试真题,让我们一同练习吧! 

2020年中级经济师《 财政税收 》强化练习1

  中级经济师考试历年真题。三、案例分析题(共20题,每题2分,由单选和多选组成,错选、本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分)

  (四)

  小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司,但是×他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读MBA学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺伺候继续为公司服务3年,公司就会给员工报销一半学费。

  93.【题干】关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法,正确的是( )。

  【选项】

  A.攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科

  B.攻读研究生的收益体现在长期,而不是短期内

  C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生

  D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

  94.【题干】关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )。

  【选项】

  A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

  B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平

  C.组织文化会对劳动力流动产生影响

  D.领导风格对劳动力流动会产生影响

  95.【题干】关于小罗在第三家公司得到培训的说法,正确的是( )。

  【选项】

  A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训

  B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训

  C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训

  D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

  96.【题干】关于第三家公司报销一季MBA学费的说法,正确的是( )。

  【选项】

  A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

  B.这种规定增加了员工读MBA的人力资本投资成本

  C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益

  D.报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定,有利于降低员工离职率

  满怀希望就会所向披靡,新的考季,加油! 中级经济师考试试题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,预祝大家能够在考试中顺利通关,顺利取得中级经济师证书,步入这一行业。 


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